Les métiers de l'agriculture séduisent les jeunes : Ils témoignent...
Chez VIVESCIA, plus d'1/3 des collaborateurs sont des jeunes de moins de 35 ans. Les métiers de l'agriculture séduisent de plus en plus les jeunes.
Découvrez dans cet article les témoignages de trois d'entre eux...
« Je connaissais déjà le Groupe pour avoir fait ma formation d’ingénieur en apprentissage (UniLaSalle) chez NEALIA, la filiale nutrition animale de VIVESCIA Industries. J’ai ensuite intégré durant trois ans une coopérative betteravière où j’ai découvert un modèle qui m’a séduite pour sa vision à long terme et le lien durable construit avec l’agriculteur. VIVESCIA m’a offert l’opportunité de rester dans l’univers coopératif et de la production animale, en accédant à plus de responsabilités après ma première expérience très terrain. Aujourd’hui, je gère l’approvisionnement en protection des fourrages et en alimentation des bovins en lien avec NEALIA et coordonne les services que l’on peut proposer aux éleveurs, en binôme avec l’expert agronome spécialisé dans le fourrage. Et je suis impressionnée par la maîtrise technique agronomique de mon entreprise dans ce domaine : nous sommes par exemple capables de mener des essais sur plusieurs années sur des plantes fourragères dans l’objectif d’aider l’agriculteur à devenir autosuffisant et donc moins dépendant d’achats extérieurs, grâce à un expert agronome passionné. Mon travail est avant tout un travail d’équipe, à l’image de la Coopérative, parce qu’on a besoin des autres pour avancer. »
« Je connaissais déjà le Groupe pour avoir fait ma formation d’ingénieur en apprentissage (UniLaSalle) chez NEALIA, la filiale nutrition animale de VIVESCIA Industries. J’ai ensuite intégré durant trois ans une coopérative betteravière où j’ai découvert un modèle qui m’a séduite pour sa vision à long terme et le lien durable construit avec l’agriculteur. VIVESCIA m’a offert l’opportunité de rester dans l’univers coopératif et de la production animale, en accédant à plus de responsabilités après ma première expérience très terrain. Aujourd’hui, je gère l’approvisionnement en protection des fourrages et en alimentation des bovins en lien avec NEALIA et coordonne les services que l’on peut proposer aux éleveurs, en binôme avec l’expert agronome spécialisé dans le fourrage. Et je suis impressionnée par la maîtrise technique agronomique de mon entreprise dans ce domaine : nous sommes par exemple capables de mener des essais sur plusieurs années sur des plantes fourragères dans l’objectif d’aider l’agriculteur à devenir autosuffisant et donc moins dépendant d’achats extérieurs, grâce à un expert agronome passionné. Mon travail est avant tout un travail d’équipe, à l’image de la Coopérative, parce qu’on a besoin des autres pour avancer. »
« Je suis fils d’agriculteur, le terroir, c’est mes racines. J’ai toujours envisagé une carrière dans l’agriculture, plutôt dans le marketing ou la communication. J’ai fait ma licence professionnelle (management et gestion des organisations) en alternance chez Champagne Palmer & Co puis lorsque mon père est tombé malade durant ma première année de master (marketing ventes/spécialisation communication), j’ai fait mon stage dans l’exploitation familiale. C’est là que j’ai réellement découvert l’agriculture. Mon stage de fin d’étude chez VIVESCIA avait pour objectif de découvrir une autre facette. Et cela m’a tellement plu que j’ai eu envie d’y rester… Il est vrai que c’était déjà un peu ma famille, puisque mon père y travaille depuis 27 ans et que les technico-commerciaux VIVESCIA m’ont connu tout petit ! Y travailler renforce ma conviction première : le modèle coopératif est vital pour garantir les débouchés à l’agriculteur et sécuriser son activité face à la mondialisation, en permettant des avancées considérables via les nouvelles technologies que je suis ravi de faire découvrir à la nouvelle génération d’agriculteurs. Je suis responsable du tout nouveau logiciel ViaParcelle destiné à la traçabilité de l’exploitation. Et en six mois, j’ai énormément appris grâce au soutien de mon tuteur et de mes collègues plus expérimentés. Chez VIVESCIA, on se sent très encadré pour monter en compétence. »
« Je suis fils d’agriculteur, le terroir, c’est mes racines. J’ai toujours envisagé une carrière dans l’agriculture, plutôt dans le marketing ou la communication. J’ai fait ma licence professionnelle (management et gestion des organisations) en alternance chez Champagne Palmer & Co puis lorsque mon père est tombé malade durant ma première année de master (marketing ventes/spécialisation communication), j’ai fait mon stage dans l’exploitation familiale. C’est là que j’ai réellement découvert l’agriculture. Mon stage de fin d’étude chez VIVESCIA avait pour objectif de découvrir une autre facette. Et cela m’a tellement plu que j’ai eu envie d’y rester… Il est vrai que c’était déjà un peu ma famille, puisque mon père y travaille depuis 27 ans et que les technico-commerciaux VIVESCIA m’ont connu tout petit ! Y travailler renforce ma conviction première : le modèle coopératif est vital pour garantir les débouchés à l’agriculteur et sécuriser son activité face à la mondialisation, en permettant des avancées considérables via les nouvelles technologies que je suis ravi de faire découvrir à la nouvelle génération d’agriculteurs. Je suis responsable du tout nouveau logiciel ViaParcelle destiné à la traçabilité de l’exploitation. Et en six mois, j’ai énormément appris grâce au soutien de mon tuteur et de mes collègues plus expérimentés. Chez VIVESCIA, on se sent très encadré pour monter en compétence. »
« Je suis originaire du Nord de la France et ne connaissais pas du tout le milieu agricole avant d’entrer chez VIVESCIA. Ma formation (master 2 génie mécanique Polytech Lille) me prédestinait plutôt à travailler dans l’industrie. Mais j’avais été séduit par une première expérience professionnelle dans le laboratoire d’un lycée et voulais retrouver un poste dans cet univers. L’opportunité d’intégrer un service contrôle qualité dans un secteur aussi stratégique que le monde agricole m’a tout de suite attiré. Respecter notre environnement et sécuriser notre alimentation sont des enjeux majeurs par lesquels je me sens directement concerné. Et j’en apprends chaque jour sur ce monde complexe et très technique. En période de moisson, je suis en charge de la réception, du traitement des échantillons et de la préparation des analyses des différents silos. Plus tard, je vais apprendre à pratiquer des analyses dans l’idée de devenir polyvalent dans le laboratoire… Si je n’exploite pas directement mes compétences acquises en génie mécanique, ma formation scientifique m’a apporté une rigueur et des réflexes process qui m’aident à être performant dans le poste que j’occupe aujourd’hui. »
« Je suis originaire du Nord de la France et ne connaissais pas du tout le milieu agricole avant d’entrer chez VIVESCIA. Ma formation (master 2 génie mécanique Polytech Lille) me prédestinait plutôt à travailler dans l’industrie. Mais j’avais été séduit par une première expérience professionnelle dans le laboratoire d’un lycée et voulais retrouver un poste dans cet univers. L’opportunité d’intégrer un service contrôle qualité dans un secteur aussi stratégique que le monde agricole m’a tout de suite attiré. Respecter notre environnement et sécuriser notre alimentation sont des enjeux majeurs par lesquels je me sens directement concerné. Et j’en apprends chaque jour sur ce monde complexe et très technique. En période de moisson, je suis en charge de la réception, du traitement des échantillons et de la préparation des analyses des différents silos. Plus tard, je vais apprendre à pratiquer des analyses dans l’idée de devenir polyvalent dans le laboratoire… Si je n’exploite pas directement mes compétences acquises en génie mécanique, ma formation scientifique m’a apporté une rigueur et des réflexes process qui m’aident à être performant dans le poste que j’occupe aujourd’hui. »
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